11 juillet 2023

POURQUOI, POUR QUI CE BLOG ?

Ce blog se situe à la fois après la dernière étape d’un parcours professionnel de 35 années de tribulations du métier –qui n’en est pas un- de Consultant International Indépendant - Expert agro-socio-économiste, après 9 ans de premières expériences de salarié de bureau d'ingénierie pour le développement ; et le démarrage de nouvelles activités bénévoles associatives et de Mentorat (cf. descriptif ci-après), libérées des astreintes de la relation « client-fournisseur ». Le lien de mon "curriculum vérité" détaillé est... [Lire la suite]

11 juillet 2023

Non Staff International Personnel Services Agreement (IPSA) by UNDP

International Personnel Services Agreement (IPSA) by UNDP The International Personnel Services Agreement (“IPSA”) is a new legal instrument established by the United Nations Development Programme (UNDP) in order to engage the services of individuals to provide a time-limited service to UNDP under a services-based contract modality.  Non_Staff_International_Personnel_Services_Agreement_IPSA_UNDP_compressed
10 janvier 2023

VOUS AVEZ DIT PAIRAGOGIE ?

7 piliers pour un apprentissage réussi entre pairs ! MANAGEMENT DE LA FORMATION - Henri Occre 6 21 novembre 2022 -10 minutes   7 piliers pour un apprentissage réussi entre pairs !  - Le blog de C-Campus (blog-formation-entreprise.fr) L’apprentissage entre pairs ou “pairagogie” ou encore peer to peer learning pourrait à nouveau séduire les entreprises. Outre ses avantages pédagogiques intrinsèques, pour les directions RH et L&D ce serait aussi l’opportunité... [Lire la suite]