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CONSIDERATIONS GENERALES THEORIQUES ET PRATIQUES SUR LA PROBLEMATIQUE DU CHANGEMENT  (D'après M Crozier L'acteur et le système) 1. LE CHANGEMENT EST UN PHENOMENE SYSTEMIQUE La problématique du changement Les théories classiques du changement ont souvent été basées sur trois postulats qui sont désormais infirmés au minimum : (i) le postulat de cohérence des ensembles et des mécanismes sociaux. Mais l'approche systémique semble démontrer que la cohérence d'un ensemble reste très relative entre ses sous-systèmes. (ii) le... [Lire la suite]

CONSULTANTS, EXPERTS DANS LES DOMAINES DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL EN RECHERCHE D'ORIENTATION DE CARRIERE, DE CONSEILS, D'EMPLOI DANS LE CADRE D'UN MENTORAT BENEVOLE ASSURE PAR L'AUTEUR DU PRESENT BLOG  ... Vous trouverez dans cette rubrique les commetaires de professionnels au développement international, et particulièrement pour les pays des Suds (des ex-Tiers Mondes ou PVD), accompagné.e.s en mentorat. Qu'il s'agisse d'étudiants en fin de cursus, en recherche d'orientation ou de stages professionalisant, de juniors... [Lire la suite]

 Etude de l'aménagement intégré du bassin versant de la Tessaout en amont du barrage Moulay Youssef Etude réalisée dans le cadre d'un contrat passé entre la Société Maroc Etudes (ex SOGETIM filiale de SOGREAH-SOGETA marocanisée en 1971) et la Direction des Eaux et Forêts du Minsitère de l'Agriculture et de la Réforme Agraire)  LE SECTEUR AGRO-PASTORAL - SITUATION ACTUELLE ET POTENTIALITES Christian Potin, Ingénieur d'études agro-économiste à la SOMET => Clique droit sur le lien/enregistrer sous ou ouvrir dans une... [Lire la suite]

Retraité actif et chercheur indépendant, je propose désormais formellement un accompagnement BENEVOLE de MENTORAT PROFESSIONNEL dans mon domaine d'expériences et de compétences professionnelles de l'expertise et de la consultance pluridisciplinaire dans le domaine du développement agricole et rural inclusif, durable et équitable dans les pays des Suds, et toutparticulièfrement pour les groupes sociaux défavorisés (cf. page d'accueil du blog et mots clés de cette catégorie de message ci-dessous).  Me contacter si vous êtes... [Lire la suite]

DONNÉES STATISTIQUES sur les REVENUS 2014 des PROFESSIONS LIBÉRALES en FRANCE(sélection de professions libérales non réglementées)------------------------------------

  DevelopmentAidInnovative membership organization offering services to the international sector. Instant access to high quality CV's, procurement notices shortlist and awards information.https://www.developmentaid.org  315 opportunities that meet agriculture jobs alerts ... Click here to view the complete list (note that alerts are limited to display a maximum of 150 opportunities). To customise your Job Alert by location, sector, job duration or frequency, click here . ... [Lire la suite]

NB : Informations réunies et synthétisées par la fiduciaire "In Extenso Bretagne - Groupe DELOITTE" (www.inextenso.fr) à la demande de Christian Potin Consultant => fichier pdf disponible à partir du lien :  Fiscalite_consultants_Nations_Unies   Champ d’application de la convention du 21 novembre 1947 entre la FRANCE et certaines institutions spécialisées des Nations unies La France a conclu avec certaines institutions spécialisées des Nations unies des accords sur leur statut en France ou a adhéré aux traités sur... [Lire la suite]

C.I.D.E.R.A -C.I.A.N.A - Une histoire fantastique. La fameuse Ecole d'agriculture de Témara dite CIDERA ( Centre d'instruction et d'Education Rural Africain) est née suite à un long périple et grâce au sacrifice et à la persévérance du Révérend Père Guilloux. Officiellement créée le 14 juillet 1951. Cette école est toujours fonctionnelle à ce jour bien qu'ayant un peu perdu de son éclat d'antan. Le 12 septembre 1946 , quatre jeunes anciens élèves sortis cette année de l'Ecole Supérieure d'Agriculture et de Veticulture... [Lire la suite]

7 piliers pour un apprentissage réussi entre pairs ! MANAGEMENT DE LA FORMATION - Henri Occre 6 21 novembre 2022 -10 minutes   7 piliers pour un apprentissage réussi entre pairs !  - Le blog de C-Campus (blog-formation-entreprise.fr) L’apprentissage entre pairs ou “pairagogie” ou encore peer to peer learning pourrait à nouveau séduire les entreprises. Outre ses avantages pédagogiques intrinsèques, pour les directions RH et L&D ce serait aussi l’opportunité... [Lire la suite]